任職要求:
一、公司簡介
貴州能礦錳業集團有限公司成立于2013年6月，是西南能礦集團股份有限公司投資控股的國有企業。公司主要以電解二氧化錳、高純硫酸錳、電解金屬錳等錳精深加工系列產品、新能源材料開發為主，以礦產品、化工產品開發為輔。截止2020年，公司資產總額19.06億元，在崗職工646人，已經建成年產電解二氧化錳1.65萬噸、硫酸錳3萬噸、電解金屬錳3萬噸的綜合生產能力。
“十三五”期間，公司認真貫徹落實貴州省委省政府工業強省戰略和加強“四個一體化”產業發展戰略精神，按照西南能礦集團實體產業發展戰略布局，根據“錳資源開發業務的引導主體，重點抓好銅仁地區錳資源循環經濟開發利用項目的建設和營運”的功能定位，投資7.0054億元，采用國內較為先進的工藝技術，建成“煤電錳一體化資源循環經濟示范項目”一期一步1.65萬噸/年電解二氧化錳、3萬噸/年高純硫酸錳的生產線，建成省級工程技術中心和省級產學研示范基地，是目前國內首家集熱電聯產、多個錳系產品生產、開發為一體的國有企業，同時也是貴州省唯一一個開發錳資源系列產品的國有企業。
公司致力于電池級硫酸錳、鋰錳電池用二氧化錳、高性能堿錳電池用二氧化錳、堿錳電池用二氧化錳、以及少量鋅錳電池用二氧化錳等錳系新能源電池材料產品的生產及銷售，產品種類齊全、品質優秀，已通過ISO9001：2015質量管理體系認證，產品暢銷長三角、珠三角、中南地區和國外。其先進的生產工藝、熱電聯產、資源循環利用技術，得天獨厚的區域優勢，使企業在行業中更具競爭優勢。
公司始終堅持綠色環保、智慧工廠和循環經濟理念，生產使用精錳礦，已實現原煤所含硫化物回收生產硫酸用于產品生產，自產蒸汽多渠道利用，生產水循環利用，工業污水零排放、工業廢氣超凈排放、固體廢物資源化利用，原料和能源利用率高。
現因公司業務發展的需要，特面向社會進行公開招聘，具體內容見下：
二、招聘原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅持公平、公正、公開、擇優的招聘原則。
三、招聘方式
本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。
四、招聘對象
（一）擁護中國共產黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業、具備良好職業道德和操守。
（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（三）具有良好的政治素質、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神。
（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經驗。
（五）從事過相關的化驗經驗。
（六）有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的；
4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的；
5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；
6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；
7.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。
五、招聘崗位及應聘要求
一線操作員（20人）
1、年齡18至45周歲，大專及以上學歷；男女不限；
2、招聘應屆畢業生或實習生，具有一定工作經驗的往屆生；
3、材料專業、化學專業、化學工藝、化驗檢測等專業；
4、有制造業、冶金、化工等企業工作經驗或實習經驗的可優先錄取；
5、有一定的文藝、體育特長優先考慮。
崗位要求：
——能按照化驗室相關操作規程進行樣品檢測分析；
——能遵守公司的規章制度；
——良好的溝通能力和團隊協作能力；
——能服從公司的調整及安排；
——能適應四班三倒生產班制；
——能吃苦耐勞，責任心強，勤奮好學；
——具有基本的電腦操作水平。
六、待遇和管理
薪資待遇：2800-3500（不含伙食費、加班費、月度績效、工會福利，包吃住），根據自己的能力有相對應的晉升通道。
七、招聘程序及時間安排
（一）報名要求
1.簡歷投遞時間：2022年7月15日至7月24日，活動結束不再接收應聘資料。
2.報名方式：
郵箱投遞簡歷，個人簡歷及畢業證（電子掃描件）以電子郵件的方式發至簡歷接收郵箱或電話微信咨詢投簡歷。郵件標題請注明：姓名+畢業院校+原就職單位（或應屆畢業生）+應聘崗位。如：XXX+XX大學+XX單位（或應屆畢業生）+應聘XXX崗位。
(二）資格審查
按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審，符合初審條件的人員進入復審。復審時應提交以下資料：本人身份證、畢業證等材料原件和復印件。
（三）組織面試
面試時間及地點另行通知。
（四）人員聘用
應聘人員經面試和體檢合格后上崗
招聘聯系人：韋女士、田女士
招聘咨詢聯系電話：15674573201(微信同號）
15685661529(微信同號）
簡歷接收方式及渠道：472788229@qq.com
1. 嚴格按照生產工藝操作規程對機械設備進行操作；
2. 嚴格遵守公司的規章制度；
3. 具有良好的溝通能力和團隊協作能力；
4. 服從公司的調整及安排。
1.18至45周歲，中專以上學歷，能吃苦耐勞，勤奮好學；
2.材料化學專業、機械專業及電氣等相關專業，可接受應屆畢業生；
3.靈活度較好，責任心強，可接受倒班；
4.有制造型企業工作經驗可優先錄取。
1.嚴格按照化驗相關的操作規程對樣品進行檢測分析；
2.嚴格遵守公司的規章制度；
3.具有良好的溝通能力和團隊協作能力；
4.服從公司的調整及安排。
1.18至45周歲，高中以上學歷，能吃苦耐勞，勤奮好學；
2.材料化學專業等相關專業，可接受應屆畢業生；
3.靈活度較好，責任心強，可接受倒班；
4.有化驗相關工作經驗可優先錄取。